公司多给我交一个月社保，我可以不还回去吗？

从法律角度来看，公司多给您交一个月社保，您通常是需要返还对应款项的。

这里涉及到“不当得利”的法律概念。不当得利就是指没有合法依据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。在这种情况下，公司因为操作失误多给您缴纳了一个月社保，导致公司有了经济损失，而您得到了额外的社保权益，这就构成了不当得利。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定：“得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益”。所以，根据这条法律规定，公司作为受损失的一方，有权要求您返还多缴纳社保所对应的款项。

如果您拒绝返还，公司是可以通过合法途径来维护自身权益的，比如向人民法院提起诉讼。一旦进入司法程序，且法院认定构成不当得利，您还是需要返还这部分款项，并且可能还需要承担诉讼费用等额外的支出。因此，从法律风险和诚信角度考虑，建议您与公司协商，妥善处理多缴纳社保费用的返还问题。