不给员工交社保的补偿可以退还吗，若可以该怎么办？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，发现公司一直没给我买社保。我担心这会影响到我的权益，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在公司上班，公司一直不给我交社保，我心里很没底。我想知道具体能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，要是可以的话，具体该怎么操作，能获得哪些补偿呢？

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我之前因为一些个人原因不想交社保，就跟公司表示了。但现在我又觉得交社保很重要，想让公司补缴，可公司好像不太愿意。我想知道这种情况下我具体该怎么做，能不能要求公司给我补缴社保或者给我一些经济补偿呢？

我在公司上班，但公司一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我补缴社保，保障我的合法权益呢？

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

在公司工作一段时间后，发现公司之前没给交社保，想让公司补缴。不清楚具体有哪些办法能让公司补缴，也不了解公司不补缴会面临什么后果，自己该如何维护权益，希望能得到详细解答。

我是一家公司负责人，之前和员工约定，用发放社保补贴代替缴纳社保。现在被责令补缴社保，想问问补缴后能不能让员工把之前发的社保补贴返还给公司，想了解下具体法律规定和操作办法。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我听说公司这样做不合法，我想知道我能不能要求公司给我补偿？要是可以补偿，该怎么操作呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我离职的时候，公司给多交了一个月社保。现在公司让我把这多交社保的钱补给公司，可我觉得都离职了，这钱不该我出。我就想问问，从法律上来说，这多交的社保钱我必须退给公司吗？

我入职一家公司几个月了，公司一直没给我交社保。我想了解下，这种情况下公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望能知道具体的赔偿方式和依据。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从这家公司辞职了，我想问问，这种情况下我还能要求公司给我补缴社保吗？具体该怎么做呢？

我在公司工作，发现公司一直没按我的实际工资缴纳社保。现在我打算离职，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，现在还把我辞退了。我也不知道这种情况我该怎么维护自己权益，想问问从法律角度我能怎么做，能得到哪些补偿呢？

我之前在一家公司上班，公司一直没给我缴社保，现在我不想在这干了，想把应该缴纳社保的钱退回来，不知道该怎么操作。是找公司协商，还是去相关部门投诉呢？具体的流程是怎样的？

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我之前在一家单位工作了几年，在职的时候单位一直没给我交社保，现在我已经从那家单位离职了。我想知道还能不能让单位给我补缴以前的社保？如果可以的话，具体该怎么做呢？