这个月社保有一个人不交，我能预缴吗？

在探讨这个月社保有一人不交能否预缴之前，我们先来了解几个关键的法律概念。社保预缴，简单来说，就是提前缴纳未来一段时间的社会保险费用。社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

关于预缴社保，不同地区有着不同的规定。有些地区是允许企业预缴社保的，只要企业按照规定办理相关手续，并足额缴纳费用。但也有部分地区对预缴社保存在限制，其目的是为了确保社保费用缴纳的准确性和及时性，防止出现多缴、错缴等情况。

当公司出现有一人本月社保不交的情况，需要区分不同情况来看待。如果该员工是因为离职等正常原因不再缴纳社保，公司应及时办理减员手续，停止为其缴纳社保，此时通常不能再为该员工预缴。因为按照规定，只有在职员工才需要缴纳社保费用。而如果该员工只是本月暂时不想交，但劳动关系依然存续，那么能否预缴就取决于当地社保政策。

为了准确了解能否预缴社保，你可以通过以下途径获取信息。首先，直接咨询当地的社保经办机构，他们能够提供最准确的政策解读和操作指导。其次，也可以登录当地社保部门的官方网站，查询相关政策文件和办事指南。