身份证过期能否作为请假理由？

从法律角度来看，身份证过期可以作为请假理由。身份证是公民证明其身份的重要法定证件，具有广泛的用途，在日常生活和工作中起着不可或缺的作用。当身份证过期时，会给持证人带来诸多不便，甚至可能影响到正常的工作和生活。

依据《中华人民共和国居民身份证法》规定，公民应当在居民身份证有效期满前申请换领新证。这表明换领过期身份证是公民应履行的法定义务。而要完成身份证的换领工作，需要一定的时间前往相关部门办理手续，因此，从合理的角度出发，公民因为身份证过期去办理新证而请假是具有正当性的。

对于劳动者而言，《中华人民共和国劳动法》虽然没有明确规定身份证过期请假的条款，但该法保护劳动者的合法权益。劳动者因为合理的个人事务请假，用人单位应在合理范围内予以批准。如果用人单位以不合理的理由拒绝劳动者因身份证过期请假换领证件的申请，劳动者可以与用人单位进行沟通协商，说明换领身份证的必要性和紧迫性。若协商不成，且用人单位的行为严重影响到劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动监察部门反映情况，以维护自己的权益。当然，劳动者在请假时也应当按照用人单位的规章制度，提前做好工作安排和请假申请，以减少对工作的影响。