涉嫌诈骗的基层员工能争取缓刑吗？

首先，我们来明确一下缓刑是什么。缓刑简单来说，就是对一些犯罪嫌疑人先定罪，但暂时不执行刑罚，而是规定一个考验期，如果在考验期内遵守相关规定，原判刑罚就不再执行。

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

对于涉嫌诈骗的基层员工能否争取到缓刑，需要从多方面来分析。一方面，要看基层员工在诈骗犯罪中所起的作用。基层员工通常是听从上级安排进行工作，参与程度相对较低，如果只是执行简单的任务，对诈骗行为的整体情况了解较少，那么犯罪情节可能相对较轻。另一方面，还要看诈骗的金额以及造成的后果。如果诈骗金额较小，给被害人造成的损失不大，并且基层员工在案发后积极退赃、赔礼道歉，表现出悔罪态度，那么也符合适用缓刑的条件。

此外，如果基层员工本身没有犯罪前科，一贯表现良好，经过教育后确实认识到自己的错误，没有再犯罪的危险，同时宣告缓刑对所居住社区也不会产生重大不良影响，那么从法律规定上来说，是有很大机会争取到缓刑的。但最终是否能获得缓刑，要由法院根据具体案件情况进行综合判断和裁决。