法人出去上班可以交五险吗？

我现在是一家公司的法人，不太清楚自己这种身份要不要缴纳社保。想知道具体是怎么规定的，不同情况下，比如是否在公司领工资、是不是公司股东等，对缴纳社保有没有影响。

我是一家公司的法人，平时工作事务比较繁杂。现在有个情况，我想在另外一家公司购买社保，不知道这样做是否符合法律规定。所以想问问，公司法人到底可不可以在别的公司买社保呀？我主要想了解清楚其中的法律规则和限制。

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

我自己开了家公司，我是公司法人。最近在处理社保相关事务，就有点疑惑，我作为公司法人能不能买社保呢？是和普通员工买社保的方式一样吗？要是不能买，原因是什么呢？想了解下这方面具体规定。

我自己开了家公司，是公司法人。现在打算去另一家公司上班，想把社保转过去。就想知道公司法人的社保能不能转移啊？具体该怎么操作呢？

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我是自己公司的法人代表，因为公司刚起步，目前还没有盈利，所以暂时没有给自己缴纳社保。现在有一家朋友的公司愿意帮我代缴社保，这样操作合法吗？会不会影响我作为法人的身份？想了解具体的法律规定和可能存在的风险。

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我自己注册了一家公司，现在又找了份工作去上班。我就想知道，在这种情况下我还能不能正常缴纳社保呢？会不会因为自己有公司就受到影响呀？很担心社保缴纳出问题，希望了解相关法律规定。

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我是一家公司的法人，不清楚公司有没有义务给我交社保。我平时也参与公司的运营工作，和普通员工一样上下班。现在就想知道，从法律角度来说，公司会不会给法人交社保呢？

我给一家公司当法人，但没在这家公司工作。我现在在另一家公司上班，想在这家公司交社保，不知道这样行不行，会不会有法律问题？想了解下法律上对此是怎么规定的。

我是一家公司的法人，不清楚自己需不需要交社保。如果要交，是必须交吗？如果可以不交，什么情况下可以不用交呢？我想了解下这方面的法律规定。

我是一家公司的法定代表人，但我没在自己公司工作，想在其他公司交社保。不知道这样合不合法，会不会有什么问题，所以来问问法定代表人到底可不可以在别的公司交社保。

我是一家公司的法人，但目前想换个环境，去另一家公司上班。就是不知道我这种情况能不能在新公司入职，并且让新公司给我交社保呢？有没有相关的法律规定限制呀？

我是一家公司的法人，平时公司业务主要由团队在处理，我个人也没在公司领工资。我想自己去以灵活就业人员身份参加社保，不知道行不行。想了解下从法律规定上来说，公司法人能不能这么操作呢？

我是一家公司的法人，但我没在自己公司工作，想在其他公司交社保。不知道从法律上来说，我这种情况能不能在其他公司交社保呢？会不会有什么法律风险之类的问题？

我老婆是公司法人，我在她公司上班。我不太清楚这种情况下，她作为法人能不能给我交社保，这会不会因为是夫妻关系就不行啊？想了解下相关的法律规定和实际操作情况。

我是一家公司的法人，不清楚自己是不是一定要在公司交社保。我想知道从法律层面来说，公司法人有没有交社保的强制性要求，以及如果不交社保会有什么后果。

我自己名下有一家公司，但我现在在另一家公司上班。我想知道，在这种情况下，我能不能在现在上班的这家公司交社保呢？会不会有什么法律风险或者问题呀？