不交社保可以多拿工资吗？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就把原本交五险一金的钱给我，这样我能多拿工资。我有点犹豫，不知道这是不是真的可行，想了解从法律角度看，不交五险一金是不是真能多拿工资，会有什么影响。

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我在一家小公司上班，公司说不给交社保，会多给点工资。我有点犹豫，不知道不交社保对我会有啥影响。我想了解下，从法律角度讲，不交社保到底会怎么样，对我个人有哪些不利的地方？

我在一家公司上班，觉得社保扣钱后工资少了不少，就想让公司别给我买社保了，把钱直接给我。但又担心这样做合不合法，想问问从法律上来说，我可以要求公司不购买社保吗？

我在一家小公司上班，公司说可以让我自愿选择交不交社保，还说不交的话会把公司该交的部分折成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法，以后会有麻烦。我想了解下，从法律角度讲，社保真的可以自愿不交吗？

我在一家企业工作，公司提出让我签自愿不交社保的协议，说能多给点工资。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有麻烦。我想了解下，从法律角度看，员工和企业能不能签订这种自愿不交社保的协议呢？

公司提出可以不交社保，然后给我多发点工资。我有点心动，毕竟到手的钱能多一些，但又担心以后会有麻烦。我想知道从法律角度看，这样做可行吗？对我有什么影响呢？

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我是公司老板，有员工跟我说不想交社保，希望把交社保的钱直接发给他。我担心这么做会有法律风险，但又不想员工不满意。我想知道遇到员工要求不交社保这种情况，从法律角度我该怎么处理呢？

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我是一名员工，考虑到眼前的经济压力，想和公司协商不上社保，把社保的钱以现金形式发给我。但又担心这样做是不是违法的，想了解从法律角度来看，员工提出这种要求会不会有问题。

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工交社保。我有点犹豫要不要去，不知道从法律角度看，这种不交社保的公司能不能去，去了会有哪些风险呢？

我在一家小公司上班，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点心动，但又怕以后有问题。我想知道从法律角度看，社保是不是可以选择不交呢？会不会有什么法律后果？

我刚入职一家公司，想先让公司别交社保，把钱折算给我，等过段时间再交。但又担心这么做合不合法，会不会有啥风险，所以想问问入职后能不能让公司先不交社保？

我现在工作，公司说如果我不买社保，就会在工资里多给我点钱。我有点纠结，想知道不买社保工资真的会多一点吗？这样做合不合法呢？对我以后会有什么影响？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交社保，把公司承担的那部分给我。我有点心动，但又怕不合法。我想知道从法律角度讲，公司这样做可以吗？如果不交社保，公司承担的那部分真的会给我吗？

我在一家小公司上班，公司说可以不给我交社保，每个月给我一些补贴，我自己也觉得交社保扣钱挺多的，就有点心动。但又担心这样做合不合法，以后会不会有啥问题，所以想问问个人自愿不交社保，以补贴为由不交到底行不行啊？