兼职不属于劳动关系还能拿到病假工资吗

我在找兼职工作，有些兼职单位要求签合同，有些又没提。我不太清楚兼职在法律上是不是一定要签劳动合同，还是说可以不签？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我在找兼职工作，有些单位说要签合同，有些又说不用。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，担心签了或者没签会对自己权益有影响。想了解下兼职签劳动合同这方面具体是怎么规定的。

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我在兼职工作时不小心受伤了，花了不少医疗费，还耽误了正常生活。我想知道像我这种兼职的情况到底能不能要求工伤赔偿呢？具体要满足哪些条件才能获得赔偿呀？

我在兼职工作时不小心受伤了，现在面临着医疗费用等一系列问题。我不确定这种情况下能不能得到赔偿，也不清楚该通过什么途径去争取赔偿。希望能了解具体的赔偿规定以及相关的操作方法。

我在做兼职工作时不小心受伤了，现在不知道这种情况能不能被认定为工伤，也不清楚能不能得到相应赔偿。我想了解具体的认定标准以及赔偿相关的内容。

我在做兼职工作，不太清楚兼职合同和劳动合同的关系。现在很疑惑，到底兼职合同能不能算是劳动合同呢？希望能了解清楚这两者在法律上是怎么界定的，以及具体有哪些相关规定。

我最近生病休了病假，发工资的时候发现拿到手的钱比最低工资还少。我就想知道这种情况合不合法呀？想了解一下法律在这方面是怎么规定的，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名兼职工人，在工作期间没和单位签劳动合同。我听人说没签合同能要双倍工资，可又不确定自己这种兼职情况符不符合。所以想问问，像我这样没签合同的兼职工人，能不能要求单位支付双倍工资呢？

我现在是一名兼职人员，在一家公司工作了一段时间。但我不太清楚我和公司之间算不算合法的劳动关系。我每天工作时间不固定，报酬也是按次结算。我想知道像我这种情况，在法律上能不能认定为合法的劳动关系呢？

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。

我是一名公司员工，最近身体不好需要长期请病假。但我担心请假期间工资会受影响，不知道公司应该按照什么标准给我发工资。所以想了解一下，员工长期请病假工资到底是怎么发放的呢？

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名兼职人员，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我想知道劳动法对于我们兼职人员到底有什么保护措施呢？比如工资待遇、工作时间这些方面，希望了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我是一名兼职员工，平时利用业余时间打工。公司没有给我交五险一金，我不太清楚从法律上来说，兼职员工到底需不需要交五险一金呢？我想了解下这方面的规定，看看自己的权益是否受到了侵害。

我是一名劳务人员，最近生病了需要请病假，但不清楚病假期间工资该怎么算。我和公司签订了劳务合同，不知道是按合同约定算，还是有相关法律规定。希望了解一下劳务人员病假工资的计算方法，避免自己的权益受损。

我是一名普通员工，最近身体不太舒服，想请病假。但我不知道劳动法对于员工请病假具体是怎么规定的，比如病假时长、病假工资等方面，想了解清楚这些规定，免得自己权益受损，也避免和公司产生不必要的纠纷。

我生病了请了病假，但是不太清楚按照法律规定，病假期间工资该怎么算，能拿到多少。想知道有没有明确的标准，是按什么比例来发工资的，希望了解一下这方面的法律规定。

我因为身体不舒服请了病假，但是不太清楚公司会不会给我发这段时间的工资。我想知道在法律上，员工请病假到底有没有工资拿呢？如果有，这个工资是怎么计算的呢？