公司计提年终奖并预缴了但不发，预缴的能退吗？

在探讨公司计提年终奖并预缴相关费用后不发，预缴的费用能否退还这个问题时，我们需要从多个方面来进行分析。 首先，我们来明确一下年终奖的性质。年终奖通常是企业根据自身的经营状况和员工的工作表现，在年末给予员工的一种额外奖励。它并非员工工资的固定组成部分，企业在发放年终奖方面有一定的自主性，但这种自主性也是受到一定限制的。 从法律规定来看，依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税是按照个人取得的应税所得来计算和缴纳的。如果员工实际上并没有取得年终奖这笔收入，那么就不应该对这部分所谓的“年终奖”缴纳个人所得税。也就是说，从税收原理上讲，没有实际发生的应税行为，相应的税款是不应该征收的。 当公司计提年终奖并预缴了个人所得税后却不发放年终奖时，员工可以要求公司协助办理退税手续。公司有义务配合员工向税务机关说明情况，提供相关的证明材料，比如年终奖计提的相关文件、最终决定不发放的说明等。税务机关在审核通过后，会按照规定将多缴纳的税款退还给员工。 另外，从企业的财务处理角度来看，公司计提年终奖时会进行相应的账务处理。如果最终不发放，公司也需要对之前的账务进行调整，冲减计提的费用和预缴的相关税费。 然而，在实际操作中可能会遇到一些问题。比如，税务机关可能需要一定的时间和流程来审核退税申请，这就需要员工和公司耐心配合。同时，公司如果不积极配合办理退税手续，员工可以通过合法途径维护自己的权益，比如向税务机关反映情况，或者通过劳动争议仲裁等方式来解决。 综上所述，公司计提年终奖并预缴后不发，预缴的费用在符合规定的情况下是可以退还的，但需要员工和公司按照相关规定和流程来操作。