劳动仲裁不受理后还能再次申请仲裁吗？

劳动仲裁不受理后能否再次申请仲裁，需要分情况来看。

首先，我们要明白劳动仲裁是什么。劳动仲裁是一种解决劳动者和用人单位之间劳动争议的方式，就好比是一个“中间人”，帮双方来评判是非对错。当劳动者和用人单位有诸如工资纠纷、解除劳动合同纠纷等问题时，就可以申请劳动仲裁。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，如果仲裁委员会出具了不予受理通知书，并且说明了理由。要是这个理由是因为申请材料不完整、仲裁请求不明确等程序性问题导致的，那么劳动者可以按照要求补充材料、明确请求后，再次申请仲裁。比如说，你申请仲裁时没有提交关键的劳动合同作为证据，仲裁委因此不受理，你补充了劳动合同之后，就可以再次申请。

但如果不受理的原因是该争议不属于劳动仲裁的受案范围，这种情况下再次申请仲裁一般是不会被受理的。例如，你和单位之间是普通的借贷纠纷，这就不属于劳动争议范畴，即便再次申请，仲裁委也不会管。不过，你可以通过向法院提起民事诉讼等其他合法途径来解决纠纷。

所以，劳动仲裁不受理后，先看清楚不受理的原因，再决定是否能以及要不要再次申请仲裁。