退休领取养老金后还能领取工伤一次性医疗补助金吗？

下面来为您详细解答退休领取养老金后是否还能领取工伤一次性医疗补助金的问题。首先，工伤一次性医疗补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，或者劳动合同期满终止劳动关系后，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。其目的在于帮助工伤职工在与单位解除劳动关系后，能有足够的资金用于后续可能的工伤治疗等相关医疗支出。

根据《工伤保险条例》以及相关规定，领取工伤一次性医疗补助金通常有特定的条件。一般来说，是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，并且伤残等级符合相应标准（五至十级伤残）的情况下，才可以领取。而当职工退休并开始领取养老金时，意味着其与用人单位的劳动关系是基于达到法定退休年龄而正常终止，并非是基于工伤职工本人提出解除或终止劳动关系这种情形。

从法律逻辑和规定来看，退休领取养老金后，通常是不能再领取工伤一次性医疗补助金的。因为退休后职工进入了养老保障体系，享受基本养老保险待遇，与工伤一次性医疗补助金所适用的解除或终止劳动关系的情形不同。并且，基本养老保险在一定程度上也为退休人员提供了医疗方面的保障。不过，不同地区可能会根据本地实际情况，对相关政策进行细化和调整。所以，具体情况还需要结合当地的工伤保险政策和规定来确定。如果您对此仍有疑问，建议您咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取准确的信息和指导。