未退休前发生工伤，退休后能否申领一次性医疗补助金？

一次性医疗补助金是在工伤职工解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的用于工伤职工后续治疗等费用的补助。

对于未退休前发生工伤，退休后是否可以申领一次性医疗补助金，需要根据具体情况来看。一般而言，按照《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

而当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，开始享受基本养老保险待遇。此时，劳动关系自然终止，与普通的劳动合同期满终止或职工主动解除劳动合同的情形有所不同。通常情况下，因为退休后职工享受基本医疗保险等保障，所以就不再符合领取一次性医疗补助金的条件了。

不过，不同地区可能存在一些特殊规定。有些地方可能会根据当地实际情况，对达到退休年龄但工伤复发等特殊情况作出可以适当给予一定医疗补助的规定。所以，具体能否申领一次性医疗补助金，建议你咨询当地的社保部门或者工伤保险经办机构，以他们的答复和当地政策为准。