工资卡冻结了能否发现金发放工资?
我的工资卡被冻结了,每个月发工资都是打到卡上的。现在这种情况,公司还能以现金形式给我发工资吗?我不太懂这方面的规定,担心公司不发或者违规操作,想了解下从法律层面看行不行。
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从法律角度来看,当工资卡被冻结时,公司是可以以现金形式发放工资的。首先,我们要明确工资支付的相关法律规定。根据《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。这里的法定货币,通常理解为人民币,而现金是人民币的一种常见形式。所以,以现金形式支付工资是符合法定货币支付要求的。 其次,对于工资支付的方式,该规定第六条指出,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。这说明工资支付方式有多种,既可以委托银行代发,也可以直接支付给劳动者本人。当工资卡被冻结,无法通过银行代发工资时,用人单位选择以现金形式将工资支付给劳动者本人,是合理且合法的操作。 此外,从劳动者权益保障角度出发,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资卡冻结不应成为劳动者无法按时获取工资的阻碍。所以,以现金形式发放工资,能够保障劳动者及时获得应得的工资收入,维护劳动者的合法权益。 综上所述,在工资卡冻结的情况下,公司以现金形式发放工资是有法律依据的,也是保障劳动者权益的可行方式。

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