小孩有轻微抑郁症，学校有权不让其外出实习吗？

从法律层面来看，判断学校是否有权不让有轻微抑郁症的小孩外出实习，需要综合多方面因素考量。

首先，学校有保障学生安全和健康的责任与义务。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十五条规定，学校、幼儿园应当建立安全管理制度，对未成年人进行安全教育，完善安保设施、配备安保人员，保障未成年人在校、在园期间的人身和财产安全。如果学校认为小孩的轻微抑郁症可能在外出实习过程中导致其自身安全受到威胁，比如可能出现因心理状态不稳定而产生意外情况等，从履行保护学生安全的职责出发，学校有权利采取一定的措施来保障学生安全。

然而，这并不意味着学校可以随意禁止学生外出实习。学校不能仅仅因为学生有轻微抑郁症就一概而论地做出禁止决定。根据《中华人民共和国教育法》第四十三条规定，受教育者享有参加教育教学计划安排的各种活动的权利。小孩作为受教育者，有权利参加正常的实习活动，这是教育教学计划的一部分。

如果小孩虽然患有轻微抑郁症，但经过专业评估和医生证明其病情稳定，能够适应外出实习的要求，并且家长也做好了相应的陪同和监管准备等，学校没有合理理由就不让小孩外出实习，那么学校的做法可能就侵犯了小孩的受教育权。在这种情况下，家长可以与学校进行沟通，提供相关的证明材料，争取让小孩能够正常参加实习。如果沟通无果，还可以向教育主管部门反映情况，寻求合理的解决办法。