在学校安排的实习中得了抑郁症该怎么办？

如果在学校安排的实习中得了抑郁症，可以参考以下办法来处理。

首先，要重视自身身心健康，赶紧寻求专业医疗机构的帮助，积极接受治疗。身体健康是一切的基础，及时治疗能让病情得到控制。

其次，与实习单位取得联系，如实向其反映情况。同时，仔细查看实习合同里关于权益保障的条款。因为根据《职业学校学生实习管理规定》第十三条，实习协议应明确各方的责任、权利和义务。可以和实习单位一起商量可能的解决办法，比如合理调整实习计划，让工作强度降低一些，或者给安排必要的休息假期来调养身体。

然后，要妥善保存好各类关键证据，像是和抑郁症病情及治疗有关的医疗证明文件，这能证明患病情况；实习合同，明确双方权利义务；还有与实习单位之间沟通交流的记录等，以防后续有需要。

另外，关于能否认定工伤方面，如果经医学鉴定，抑郁症是由工作环境引发的职业病，那么可以依据《工伤保险条例》第十四条“患职业病的”这一规定，向相关部门提出工伤认定申请，有望获得工伤保险赔偿。但如果是职业压力等其他原因导致的抑郁症，一般不符合我国工伤判定标准。

最后，如果和实习单位在这件事情上无法达成一致意见，或者觉得自身权益受到侵害，建议咨询专业的法律顾问。律师能够依据具体情况，提供深入的法律分析和可行的维权策略。总之，要积极维护自己的合法权益，也要重视自身健康的恢复 。