在学校安排的实习中得了抑郁症该怎么办？

我目前是一名在校学生，学校安排了实习。我不太清楚这种在校实习的情况到底要不要签合同，签的合同和正式工作的合同是不是一样的，对我自身权益又有哪些保障呢，希望能得到专业的解答。

我患有抑郁症，现在的工作让我感觉压力很大，担心病情会加重，所以想申请换个岗位。但又怕领导不答应，不知道法律上对此有没有相关规定，我这种情况到底有没有申请换岗的权利呢？

我朋友在单位工作期间被查出患有抑郁症，现在单位好像有解除他劳动合同的想法。我朋友挺担心的，想知道单位这样做是否合法，具体在什么情况下单位可以解除，什么情况下不可以解除。

我在学校安排下到一家公司实习，签了实习协议。后来在实习报酬、工作时间等方面和公司产生了纠纷，想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决，具体的法律规定是怎样的呢？

我所在的学校以修学分为由，要求我们必须去指定单位实习，不去就可能拿不到学分甚至影响毕业。我心里很疑惑，不知道学校这样做到底合不合理，是不是违法的呢？我就想弄清楚这方面的具体规定，看看自己该怎么应对。

我现在处于实习阶段，想辞职但公司就是不同意，我担心这样走不了，也怕拿不到应得的工资。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利辞职，保障自己的权益。

我目前正在实习，遇到了一些困扰。实习单位安排的工作时间很长，而且报酬也不太合理，我不太清楚在这种情况下，有没有相关法律能保障我的权益。我想具体了解实习期间在工作时间、报酬等方面有哪些法律可以帮我维权。

我朋友患了抑郁症，现在公司想和他解除劳动合同，他很担心自己的权益得不到保障。不清楚这种情况下公司解除合同是否合法，他能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名大学生，学校安排了统一实习，但我对安排的实习内容不感兴趣，想自己找实习单位。可学校表示必须参加统一实习，不然就会有一些惩罚措施。我很困惑，不知道自己到底有没有权利自主选择实习，想了解相关的法律规定。

我在工作中承受了巨大压力，现在被诊断为重度抑郁。我想知道这种因工作原因引发的重度抑郁，在法律上到底能不能被认定为工伤？具体的认定标准和流程又是怎样的呢？

单位里有员工患上了抑郁症，目前担心会影响工作，但又不确定能否直接开除。想了解在法律层面，单位在何种情况下可以开除患抑郁症的员工，以及需要遵循怎样的程序。

我有个亲戚在工作场所坠亡了，他之前被确诊有抑郁症。现在家里人都很迷茫，不清楚这种情况能不能认定为工伤。想了解一下法律上对于患有抑郁症的人在工作场所坠亡算工伤这方面是怎么规定的，认定的标准和流程是什么 。

我患上了抑郁症，感觉工作越来越力不从心，所以打算申请离职。我想知道在这种情况下，能不能从公司拿到赔偿呢？主要是想了解赔偿的具体规定和条件，要是有赔偿的话该怎么去争取。

孩子参加学校安排的实习，结果出了事故。我不太清楚在这种情况下赔偿是怎么规定的，想了解下赔偿责任怎么划分，都有哪些赔偿项目，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到详细的解答。

我是一名实习生，之前和公司签了三方协议，可现在突然被告知被辞退了。我心里特别委屈和困惑，不知道公司这样做合不合理。我想了解一下，在这种情况下，我有什么办法能维护自己的权益，公司应该承担什么责任呢？

我现在处于实习阶段，结果莫名其妙就被单位给辞退了，也没说具体原因。我心里很委屈，也不知道该怎么维护自己权益。想了解一下，这种情况下我能做些什么，有没有什么法律途径可以让单位给个说法，保障我的权益啊？

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我是一名职业学校的实习生，在实习单位工作了一段时间，突然被告知被解雇了。我很疑惑，也有些不知所措，想知道面对这种情况，我有哪些权利，应该采取什么办法来维护自己的权益，想了解具体的处理流程和法律依据。

我被查出有抑郁症，最近工作状态不太好。担心单位会因为这个终止和我的合同，想了解一下从法律角度，单位到底能不能这么做啊，在什么情况下可以，什么情况下不可以，心里很没底。

我自己患上了抑郁症，最近工作状态确实不太好，担心公司会因为这个要解除和我的合同。想了解一下从法律角度，抑郁症在什么情况下能成为解除合同的理由，要是公司真的因为这个要解除合同，合不合法呢？