抑郁症申请离职可以获得赔偿吗

我患有抑郁症，现在的工作让我感觉压力很大，担心病情会加重，所以想申请换个岗位。但又怕领导不答应，不知道法律上对此有没有相关规定，我这种情况到底有没有申请换岗的权利呢？

我朋友在单位工作期间被查出患有抑郁症，现在单位好像有解除他劳动合同的想法。我朋友挺担心的，想知道单位这样做是否合法，具体在什么情况下单位可以解除，什么情况下不可以解除。

我同事最近因病身体实在撑不住想辞职，担心辞职后没有任何补偿。他在公司工作多年，想知道这种因病辞职的情况，按照法律规定公司是否应该给补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

我最近生病，身体实在吃不消工作，但又担心离职后没有相应赔偿。公司方面似乎也没有在我生病期间给出什么特别的关怀或支持。我就想知道这种生病被迫主动离职的情况，到底能不能拿到赔偿金。

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我最近从公司离职了，但心里一直不太踏实，不确定自己这种情况能不能向公司申请赔偿。我想知道在哪些具体情况下离职可以申请赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，最近因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫离职的。我想知道这种情况下能不能拿到高额补偿，具体的补偿标准是怎样的，需要满足哪些条件才能拿到补偿。

我最近身体不太好，没办法继续工作想辞职，但是不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。我担心辞职后生活上会有经济压力，如果能有补偿也能缓解一些。想了解具体法律上对于因身体原因辞职有无经济补偿是怎么规定的。

我朋友患了抑郁症，现在公司想和他解除劳动合同，他很担心自己的权益得不到保障。不清楚这种情况下公司解除合同是否合法，他能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中承受了巨大压力，现在被诊断为重度抑郁。我想知道这种因工作原因引发的重度抑郁，在法律上到底能不能被认定为工伤？具体的认定标准和流程又是怎样的呢？

单位里有员工患上了抑郁症，目前担心会影响工作，但又不确定能否直接开除。想了解在法律层面，单位在何种情况下可以开除患抑郁症的员工，以及需要遵循怎样的程序。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我最近身体不太好，没办法继续在现在的单位工作了，想申请离职，但又不太清楚这种因病离职的情况能不能拿到经济补偿，希望能得到专业的解答，告诉我具体的法律规定以及相关判断标准。

我在一家工厂工作了几年，最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。我考虑因为这个离职，就想知道要是我主动提出离职的话，能不能从公司拿到经济补偿啊？主要就是想搞清楚在这种情况下自己有没有经济补偿的权益。

我感觉自己在现在的工作岗位上力不从心，好像无法胜任工作了，有点想自己辞职。但又担心会有经济上的损失，所以想问问要是因为无法胜任岗位自己辞职的话，能不能拿到经济补偿金呢，想了解下这方面的具体规定。

我有个亲戚在工作场所坠亡了，他之前被确诊有抑郁症。现在家里人都很迷茫，不清楚这种情况能不能认定为工伤。想了解一下法律上对于患有抑郁症的人在工作场所坠亡算工伤这方面是怎么规定的，认定的标准和流程是什么 。

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我降薪，我感觉这就是想逼我自己走人。我不太清楚这种情况下我要是离职能不能拿到补偿金，想了解一下具体法律是怎么规定的，要是能拿该怎么去争取呢。

我感觉自己是被逼离职的，心里特别委屈，也不知道该怎么办才好。我想弄清楚像我这种被逼离职的情况，到底可不可以去申请劳动仲裁呢？要是可以的话，后续又该做些什么呢？我就是想详细了解下这方面的具体规定和流程。

我在公司工作时，感觉是被公司变相逼迫离职的。现在就想弄清楚，这种被迫离职的情况，我到底是能拿到经济补偿金，还是赔偿金呢？想了解下具体法律是怎么规定，好维护自己权益。

公司给我调岗了，新岗位的工作内容我感觉很难胜任，想着干脆辞职算了，但又有点纠结。我想知道这种因为公司调岗后不能胜任工作而辞职的情况，能不能从公司拿到赔偿呢？主要就是想了解在这种情况下，我有没有权利获得赔偿。