被迫离职是能获得经济补偿金还是赔偿金？

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金。我不太清楚具体在什么情况下主动离职能拿到补偿金，又在什么情况下拿不到。希望能了解清楚相关规定，避免自己的权益受损。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，最近因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫离职的。我想知道这种情况下能不能拿到高额补偿，具体的补偿标准是怎样的，需要满足哪些条件才能拿到补偿。

我在公司工作一段时间了，现在想辞职，但又希望能拿到经济补偿金。我不太清楚具体在什么情况下辞职可以拿到这笔补偿金，也不知道相关的法律规定是怎样的。能不能详细讲讲，让我心里有数？

我在公司工作了一段时间，现在因为公司的一些不合理做法，我不得不被迫离职。但我不太清楚这种情况下，公司应该给我多少赔偿。我想了解不同工作年限对应的赔偿标准，以及赔偿金额具体是怎么计算的。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司上班，最近遇到了一些不合理的对待，感觉只能被迫离职了。但不太清楚这种情况下赔偿金该怎么算，是按工作时间算还是工资标准算，有没有赔偿上限之类的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

我所在的公司出现了一些不合理的行为，导致我不得不被迫离职。现在我很困惑，不清楚自己能拿到多少赔偿金。想具体了解下被迫离职赔偿金的计算标准，以及是否有相关的限制条件等。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但听说有些情况下主动离职是能拿到经济补偿的。我不太清楚具体是哪些情形，想了解下相关规定，这样也能更好地维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间后想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金，不太确定具体情况。我想了解主动离职在什么情形下能拿到补偿金，什么情形下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，因为一些公司方面的原因被迫离职了，现在想知道这种情况下能不能拿到2倍赔偿。具体想了解下符合哪些情形可以拿到赔偿，赔偿的标准怎么算，还有涉及到的相关法律规定具体是怎样的。

我在公司工作一段时间后准备离职，但不清楚自己这种情况能不能拿到经济补偿金。公司平时管理比较严格，工作压力也大，我担心离职后权益受损。想具体了解下在哪些情况下离职可以拿到经济补偿金，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，现在被公司劝退了，心里很迷茫。不清楚这种情况下自己能不能拿到补偿金，想知道具体在哪些情形下被劝退有补偿金，哪些情形下没有，以及补偿金的计算标准是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金。公司平时管理比较严格，工作压力也大，我想知道像我这样主动离职的，在什么情况下能获得经济补偿，具体法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚自己主动提离职能不能拿到补偿金。我所在公司平时各方面都挺正常的，就是我个人因为一些家庭原因想换个工作。想了解下像我这种情况法律上是怎么规定的，有没有补偿金？

我在一家公司工作，最近考虑离职。但不确定自己这种主动离职的情况能不能拿到补偿金。想知道在法律上，自动离职到底有没有补偿金呢？是一概没有，还是存在一些可以拿到补偿金的情形 ，希望能了解具体规定。

在公司工作了一段时间，最近因为公司一些不合理的安排，感觉是被迫离职的。想知道这种情况下公司应该给多少赔偿金？是按什么标准来算的？希望能了解具体的计算方式和相关法律规定。

我最近在考虑离职，是自己主动想走的，但又听说在某些情况下公司得给补偿金。我不太清楚具体怎么回事，想了解一下要是我自愿离职，公司到底有没有义务给我补偿金，想知道法律上是怎么规定这种情况的。