社保超过年龄补交时可以挂在公司吗？

首先，从法律概念上来说，社保补交是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。而社保挂靠公司是指个人通过中介机构或者其他方式，将自己的社保关系挂靠在某个企业名下，由该企业代为缴纳社保费用。

根据《社会保险法》等相关规定，社保缴纳应当基于真实的劳动关系。也就是说，只有员工与用人单位之间存在实际的雇佣关系时，用人单位才有义务为员工缴纳社会保险。如果没有真实的劳动关系，以挂靠公司的方式来补交社保，这种行为是存在法律风险的。

从本质上讲，虚构劳动关系并进行社保补交，这违反了社会保险制度的公平性和真实性原则。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》中规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险、违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的，将被列入社会保险严重失信人名单。一旦被列入该名单，会对个人的信用等方面产生不良影响。

对于超过年龄想要补交社保的情况，其实有正规的途径。比如，有些地区允许以灵活就业人员的身份进行补交，这种方式是基于个人真实的参保需求，并且符合相关的政策规定。所以，不建议采取挂在公司的方式进行社保补交，应通过合法合规的途径来解决社保补交问题。