定点实习是否可以不参加？

从法律角度来看，定点实习是否可以不参加需要分情况来分析。

首先，要明确实习的性质和相关规定。如果是学校教学计划内安排的实习，通常这是教学的一部分，具有一定的强制性。依据《职业学校学生实习管理规定》，职业学校学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分。学校按照专业培养目标要求和教学计划安排学生实习，学生原则上应遵守学校的安排参加实习。

然而，如果学校的定点实习安排存在不合理之处，例如实习单位不符合专业要求、实习内容与教学目标无关、实习条件恶劣危害学生身心健康等，学生是有权利提出异议的。《未成年人保护法》等相关法律也保障学生的合法权益不受侵害。如果学生能够证明实习安排违反了法律法规或学校的相关规定，比如学校强制安排与专业完全不相关的实习且以此威胁不给毕业，那么学生可以通过合理合法的途径，如向学校相关部门反映、向教育主管部门投诉等方式来维护自己的权益。

此外，如果学生自身存在特殊情况，比如身体原因不适合参加实习，应当提供相应的医学证明等材料向学校申请不参加或调整实习安排。学校也应当根据实际情况进行合理处理。

所以，一般情况下学生应按照教学计划参加定点实习，但在实习安排不合理或自身有特殊情况时，学生可以通过正当途径来争取自己不参加或调整实习的权利。