拿完生育津贴马上停社保可以吗？

拿完生育津贴马上停社保在操作上是可行的，但需要考虑多方面的影响。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一般申领生育津贴需要满足一定条件，以《中华人民共和国社会保险法》为例，该法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，只要在生育期间用人单位按时足额缴纳了生育保险费，职工就可以依法申领生育津贴。当职工成功拿到生育津贴后，从规定上来说，法律并没有禁止其停掉社保。

不过，停掉社保会带来一些后果。社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。停掉社保后，医疗保险待遇会受到影响。如果后续生病就医，就无法享受医保报销，需要自己承担全部的医疗费用。从养老保险角度看，养老保险的缴纳年限是累计计算的，停保期间不会累计缴费年限，可能会影响到未来养老金的领取金额和领取条件。失业保险和工伤保险同理，停保后如果发生失业或者工伤等情况，就无法获得相应的保障。

所以，拿完生育津贴后是否停社保，要综合自身情况和需求谨慎决定。如果近期没有就医、失业、工伤等风险，且对养老保险缴纳年限没有迫切要求，可以暂时停保；如果有上述风险，建议继续缴纳社保以保障自身权益。