学生是否可以交五险?

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张凯执业律师
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五险也就是我们常说的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它主要是国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。


一般来说,学生是不可以交五险的。因为五险的参保条件是与用人单位建立劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用;工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳,职工不缴纳。而学生的主要任务是学习,多数学生与用人单位之间建立的并非正式的劳动关系,通常是实习或兼职关系。比如大学生利用课余时间做兼职,他们和用人单位之间的关系更像是一种临时性的劳务关系,并非法律意义上的劳动关系。


不过也有特殊情况,如果学生已经毕业,和用人单位签订了正式的劳动合同,建立了劳动关系,那么就可以像其他劳动者一样,由用人单位为其缴纳五险。另外,有些地方政策可能允许非全日制学生在参加工作时缴纳部分社会保险。所以,具体情况还需要结合当地的政策法规来确定。

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