question-icon 还没毕业的学生能否交五险一金?

我是一名在校大学生,现在有个实习机会,公司说要给我交五险一金。但我还没毕业,不知道自己这种情况能不能交五险一金呢?会不会对我之后毕业找工作有影响?想了解下相关的法律规定。
展开 view-more
  • #学生社保
answer-icon 共1位律师解答

一般来说,还没毕业的学生通常不能缴纳五险一金。下面为你详细解释: 首先,我们来了解一下五险一金。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。这些保障是基于劳动者与用人单位建立劳动关系而产生的。 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,建立劳动关系的主体需要具备劳动者的主体资格。在校学生的主要身份是学生,其身份并不属于劳动法意义上的劳动者。他们在学校的主要任务是完成学业,即使参与实习等活动,也并非以就业为目的的正式劳动。 比如,大学生在寒暑假进行短期实习,或者学校安排的教学实践活动,这些都不构成正式的劳动关系。而缴纳五险一金的前提是存在正式的劳动关系。 不过,也存在一些特殊情况。如果学生已经基本完成学业,并且与用人单位签订了正式的劳动合同,以就业为目的进行工作,那么在这种情况下,有可能被认定为具备劳动者主体资格,从而可以缴纳五险一金。但这需要结合具体情况,比如合同的内容、工作的性质和时间等因素来综合判断。 总的来说,一般情况下未毕业学生由于不具备劳动者主体资格,不能缴纳五险一金。但特殊情况下,如果符合劳动关系的认定条件,则有可能缴纳。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系