question-icon 没毕业的大学生是否可以交五险一金?

我是一名还没毕业的大学生,现在在一家公司实习,公司说要给我交五险一金。我不太清楚没毕业能不能交,交了对我之后毕业找工作会不会有影响?也不知道这方面法律是怎么规定的,想了解一下具体情况。
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  • #大学生社保
answer-icon 共1位律师解答

一般来说,没毕业的大学生通常不可以交五险一金。下面为你详细解释。 首先要明白五险一金的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。它们是用人单位给予劳动者的保障性待遇,旨在为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障以及住房方面的支持。 从法律规定来看,根据《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系的劳动者,用人单位应当为其缴纳社会保险费。而没毕业的大学生,身份还是学生,与用人单位通常建立的不是劳动关系,而是实习关系。因为大学生的主要任务还是完成学业,其与用人单位之间不具备劳动关系所要求的稳定性和从属性等特征。 不过,也存在一些特殊情况。如果大学生已经基本完成学业,只是等待毕业答辩和发放毕业证,并且与用人单位签订了正式的劳动合同,建立了劳动关系,那么这种情况下用人单位就有义务为其缴纳五险一金。另外,部分地区的政策对于大学生实习期间的社保缴纳有不同规定,有些地方允许用人单位为实习大学生缴纳工伤保险,以保障大学生在实习期间因工作受到伤害时能得到相应的补偿。 综上所述,通常没毕业大学生不能交五险一金,但特殊情况下满足劳动关系等条件是可以的,同时各地政策存在差异。

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