换公司了婚假还能休吗？

我所在的公司新招了一批员工，其中有些员工在试用期内准备结婚，想请假办婚礼，但公司领导不太确定试用期员工能不能休婚假。想了解下从法律层面看，试用期员工到底能不能享受婚假，有没有相关明确规定？

我所在的公司在规章制度里没有关于婚假的相关规定，我最近打算结婚，想知道公司这种做法合不合法，会不会影响我正常休婚假。希望能了解下具体法律是怎么规定的。

我之前领了结婚证，两个月后到新公司上班，现在想休婚假，不知道公司会不会批准。我想了解这种情况下按照法律规定是否能休婚假，有没有什么特殊的条件或者要求呢？

我之前结婚后因为工作忙，一直没顾得上休婚假。现在工作稍微轻松些了，就想把婚假补上，可又不确定能不能补休。想了解一下从法律角度来说，这种情况能不能补休，有没有相关法律依据来支持我的想法呢？

我本来打算去年结婚，就跟单位申请了婚假，结果因为一些事婚没结成，婚假也没休。现在我打算今年结婚，不知道去年没休的婚假能不能放到今年休，还有婚假一般是多少天呢？

我之前有过一段婚姻，现在再婚了。公司说再婚不能休婚假，可我觉得再婚也是结婚，应该有婚假。我想了解下，从法律角度讲，再婚到底能不能休婚假啊？

我准备结婚了，向公司申请婚假，结果公司不批准。我觉得我按法律规定是有婚假的，可公司就是不批。我想问下，这种情况下我能不能强制休婚假啊？

我之前在一家公司上班，因为工作忙一直没休婚假。现在我跳槽到了新公司，想问问我之前没休的婚假，在新公司还能休吗？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我打算结婚，想请婚假，但我的婚期跨了年份。我不太清楚婚假能不能跨年休，公司会不会以各种理由拒绝我。我想知道在法律上，到底允不允许跨年休婚假呢？

我打算结婚，跟公司申请婚假，可公司就是不给批假。我真的很需要这段时间去筹备婚礼，不知道该怎么解决这个问题，公司这样做合法吗？我该采取什么措施维护自己的权益呢？

我刚入职这家公司没多久，还在试用期内。最近我打算结婚，想请婚假，但又担心因为还没过试用期，公司不给批。我想知道从法律角度来说，没过试用期的员工到底能不能请婚假呢？

我刚换了新单位，之前在老单位没休过婚假。现在想在新单位申请婚假，不知道行不行。新单位会不会因为我是刚入职的，就不给我批婚假呢？我很需要这段婚假去办一些重要的事，所以特别想了解相关规定。

我之前在一家公司上班，没休婚假就离职了。现在到了新公司，不知道能不能在新公司再请婚假。我很想知道从法律上来说，我这种情况可不可以再次申请婚假。

我和对象前段时间办了婚礼，但还没休婚假。不知道办了婚礼后，在法律上还能不能向公司申请婚假呢？我不太清楚相关规定，担心办了婚礼就不能再请婚假了，想了解一下具体情况。

我之前结过一次婚，当时没有休婚假，现在离婚后又再婚了，想问问这种情况下我还能休婚假吗？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望得到专业解答。

我之前在一家公司上班，入职没多久就结婚了，当时没来得及休婚假就离职了。现在换了新公司，想问问在新公司还能不能再休一次婚假？不太清楚这方面的规定，希望懂的人能解答一下。

我刚结婚，公司说婚假要在一年内休完，可我这阵子工作忙根本没时间。我就想问问，法律上是不是规定婚假一定要在一年内休完呢？要是公司强制要求，我该怎么办？

我在现在的单位领了结婚证，但是还没休婚假，就打算换工作去下一家单位了。我想知道到了下一家单位我还能不能享受婚假呀？有点担心之前没休，之后也没机会休了。

我在一家公司上班，最近准备结婚，跟公司申请休婚假，但是公司以业务繁忙为由拒绝了我的申请。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利休婚假呢？

我刚结婚不久就换了新单位，不知道在新单位能不能享受婚假。我之前在原单位没休过婚假，现在很担心新单位不给我婚假。想问下按照法律规定，我这种情况在新单位到底有没有婚假呢？