没过试用期的员工能否请婚假？

我现在正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，所以想请假，但又担心试用期请假会对我有不好的影响。我想知道试用期请假在法律上是怎么规定的，会不会影响我转正？

我目前正处于离职交接阶段，但是最近准备结婚，很想请婚假来筹备婚礼。可又担心公司以处于离职交接期为由不批准。所以想了解清楚在这个特殊时期到底能不能请婚假，以及相关的具体规定是怎样的。

我目前正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，担心请假会影响到我试用期的考核，甚至影响转正。所以想了解下试用期到底能不能请假，请假有没有什么限制或者需要注意的地方。

我所在的公司新招了一批员工，其中有些员工在试用期内准备结婚，想请假办婚礼，但公司领导不太确定试用期员工能不能休婚假。想了解下从法律层面看，试用期员工到底能不能享受婚假，有没有相关明确规定？

我在试用期，最近准备结婚，想请婚假，但公司好像不太愿意给批，我不太清楚自己到底有没有这个权利。想了解下试用期员工在法律上究竟能不能享受婚假待遇，以及如果能享受，婚假时长一般是多久。

我所在的公司在规章制度里没有关于婚假的相关规定，我最近打算结婚，想知道公司这种做法合不合法，会不会影响我正常休婚假。希望能了解下具体法律是怎么规定的。

我之前领了结婚证，两个月后到新公司上班，现在想休婚假，不知道公司会不会批准。我想了解这种情况下按照法律规定是否能休婚假，有没有什么特殊的条件或者要求呢？

我刚进入一家公司处于试用期，最近打算结婚。想知道在试用期这段时间里，我能不能像正式员工一样享受婚假呀？我就是不太确定试用期在婚假方面有没有特殊规定，所以想了解下具体情况。

我刚进入一家公司处于试用期，最近打算结婚。我想知道在试用期这段时间，我能不能像正式员工一样休婚假呢？主要就是想弄清楚试用期在婚假方面到底有没有相应的权益保障 。

我刚进入公司试用期没多久，不巧生病了需要请一段时间病假。我担心会影响试用期，想知道在这种情况下，试用期能不能顺延呢？就想弄清楚法律在这方面是怎么规定的。

我刚结婚，想了解下现在婚假到底要在多久时间内休完。公司说要我尽快休完，但没说具体期限，我也不知道该怎么安排，怕超期就没这福利了。所以想问问法律上对于婚假休完的时间有没有规定，是几天呢？

我在一家公司试用期还没结束，就因为一些原因不能继续工作了。现在公司说试用期没过不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度看，试用期没过到底有没有工资啊？

我准备结婚了，想请婚假，但又担心请婚假期间没有工资。我不太清楚法律对于婚假的规定，不知道婚假是不是带薪休假呢？想了解一下这方面的法律情况，好做下一步的安排。

我现在处于试用期，向公司申请婚假，公司却以我在试用期为由拒绝了。我觉得很不合理，想知道能不能通过劳动仲裁来解决这个问题，具体该怎么做呢？

我准备结婚了，打算请婚假，但又担心公司会扣我工资。不知道按照法律规定，员工请婚假到底会不会扣工资呢？想了解清楚，以免到时候和公司产生不必要的纠纷。

我和对象办了婚礼，但还没领结婚证。公司有人说办了婚礼就算结婚能休婚假，也有人说必须领证才行。我想知道在法律上，没领证到底能不能休婚假啊？

我准备结婚了，向公司申请婚假，结果公司不批准。我觉得我按法律规定是有婚假的，可公司就是不批。我想问下，这种情况下我能不能强制休婚假啊？

我之前在一家公司上班，因为工作忙一直没休婚假。现在我跳槽到了新公司，想问问我之前没休的婚假，在新公司还能休吗？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我打算结婚了，想向公司申请婚假，但不知道该提前多久提出申请。我担心申请早了，怕之后有变动；申请晚了，又怕公司不批准。我想了解一下，从法律层面来说，婚假到底得提前什么时候申请呢？

我打算结婚，跟公司申请婚假，可公司就是不给批假。我真的很需要这段时间去筹备婚礼，不知道该怎么解决这个问题，公司这样做合法吗？我该采取什么措施维护自己的权益呢？