换单位了还能申请婚假吗？

我所在的公司新招了一批员工，其中有些员工在试用期内准备结婚，想请假办婚礼，但公司领导不太确定试用期员工能不能休婚假。想了解下从法律层面看，试用期员工到底能不能享受婚假，有没有相关明确规定？

我在试用期，最近准备结婚，想请婚假，但公司好像不太愿意给批，我不太清楚自己到底有没有这个权利。想了解下试用期员工在法律上究竟能不能享受婚假待遇，以及如果能享受，婚假时长一般是多久。

我之前领了结婚证，两个月后到新公司上班，现在想休婚假，不知道公司会不会批准。我想了解这种情况下按照法律规定是否能休婚假，有没有什么特殊的条件或者要求呢？

我之前结婚后因为工作忙，一直没顾得上休婚假。现在工作稍微轻松些了，就想把婚假补上，可又不确定能不能补休。想了解一下从法律角度来说，这种情况能不能补休，有没有相关法律依据来支持我的想法呢？

我本来打算去年结婚，就跟单位申请了婚假，结果因为一些事婚没结成，婚假也没休。现在我打算今年结婚，不知道去年没休的婚假能不能放到今年休，还有婚假一般是多少天呢？

我之前有过一段婚姻，现在再婚了。公司说再婚不能休婚假，可我觉得再婚也是结婚，应该有婚假。我想了解下，从法律角度讲，再婚到底能不能休婚假啊？

我刚在公司办完入职，最近打算结婚，想了解下在公司能享受几天婚假。不知道婚假天数是统一规定，还是不同公司有不同标准。想知道相关法律是怎么规定公司婚假天数的。

我离婚后再婚了，公司说二婚没有婚假，可我觉得结婚都应该有婚假。我不太清楚法律是怎么规定的，就想问问二婚到底能不能享受婚假呀？

我本来计划去年结婚休婚假的，结果因为一些突发状况没结成婚，婚假也没休。现在打算今年结婚，想问问之前没休的婚假能不能放到今年休？不太清楚相关规定，所以来问问。

我之前有过一段婚姻，现在再婚了，想知道二婚在法律上能不能和初婚一样休婚假。我担心因为是二婚，单位会不给我婚假，影响我的婚礼安排。想了解下相关法律是怎么规定的。

我结婚已经有段时间了，当时因为工作忙没顾上请婚假。现在工作稍微轻松点了，就想问问，像我这种结婚很久了的情况，还能不能申请休婚假呀？不知道法律上是怎么规定的。

我刚领了结婚证，想了解下作为员工，凭借结婚证能享受多少天婚假。不知道婚假天数是全国统一规定，还是各个地方有不同标准，很担心因为不了解规定，耽误自己休婚假的安排，所以想弄清楚具体的天数。

我之前在一家公司上班，因为工作忙一直没休婚假。现在我跳槽到了新公司，想问问我之前没休的婚假，在新公司还能休吗？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我打算结婚了，想向公司申请婚假，但不知道该提前多久提出申请。我担心申请早了，怕之后有变动；申请晚了，又怕公司不批准。我想了解一下，从法律层面来说，婚假到底得提前什么时候申请呢？

我打算结婚，想请婚假，但我的婚期跨了年份。我不太清楚婚假能不能跨年休，公司会不会以各种理由拒绝我。我想知道在法律上，到底允不允许跨年休婚假呢？

我准备结婚了，想了解下现在最新的婚假管理规定。不知道婚假有多少天，是怎么计算的，在请假流程和条件方面又有什么要求，公司要是不按规定给婚假我该怎么办，希望能得到详细解答。

我打算结婚，跟公司申请婚假，可公司就是不给批假。我真的很需要这段时间去筹备婚礼，不知道该怎么解决这个问题，公司这样做合法吗？我该采取什么措施维护自己的权益呢？

我刚入职这家公司没多久，还在试用期内。最近我打算结婚，想请婚假，但又担心因为还没过试用期，公司不给批。我想知道从法律角度来说，没过试用期的员工到底能不能请婚假呢？

我刚结婚，是初婚，公司说婚假可以不休。我就想问问，初婚的婚假是不是必须要休啊？我有点拿不准，不知道自己有没有这个权利一定要休婚假。

我之前在一家公司上班，没休婚假就离职了。现在到了新公司，不知道能不能在新公司再请婚假。我很想知道从法律上来说，我这种情况可不可以再次申请婚假。