可以提前休产假吗？
我怀孕7个月了，最近身体不太舒服，上班有点吃力，想提前开始休产假。但我不太清楚法律上允不允许提前休产假，所以想问问，我这种情况能不能提前休产假呢？
张凯执业律师
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在我国，产假是给予生育女性的法定假期，保障女性在生育期间能够得到充分的休息和恢复。对于能否提前休产假，这需要分情况来看。
从法律规定来讲，《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这里规定的产前15天休假，是正常情况下可以在分娩前开始休的产假天数。但如果要提前于这15天开始休产假，法律并没有绝对禁止，不过也没有明确统一的许可。
在实际情况中，如果女职工因为身体原因，确实无法继续正常工作，需要提前休息。比如出现妊娠高血压、先兆流产等严重影响身体健康的情况，是可以凭借医院开具的诊断证明等相关材料，向用人单位申请提前休产假。用人单位一般也会基于人道主义和对员工健康的考虑，批准这类合理的申请。
然而，如果女职工仅仅是因为个人主观意愿，比如想多一些时间准备宝宝用品等非身体原因，想要提前休产假。这时候就需要和用人单位进行友好协商，用人单位有权根据自身的工作安排和实际情况来决定是否批准。如果用人单位基于工作需要不批准，女职工也应当理解和配合。
所以，能不能提前休产假不能一概而论，要结合自身身体状况、医院证明以及和用人单位的沟通协商结果等多方面因素来综合判断。