question-icon 两个公司同时按照劳动报酬缴税是否可行?

我在两家公司都有工作,这两家公司都按照劳动报酬给我缴税。我不太清楚这样做合不合理,也不知道会不会有什么问题,想了解下从法律角度看,两个公司同时按劳动报酬缴税是否可行?
展开 view-more
  • #劳动报酬税
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,两个公司同时按照劳动报酬为员工缴税是可行的,但需要注意一些规定和后续处理。首先,我们来解释一下劳动报酬。劳动报酬是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得,和工资薪金不同,工资薪金是个人因任职或者受雇取得的所得。比如你为两家公司分别提供了独立的劳务,那么获得的收入就属于劳动报酬。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。两家公司在支付你劳动报酬时,各自按照上述规定预扣预缴个人所得税。不过,在年度终了后,你需要进行个人所得税的汇算清缴。依据《国家税务总局关于办理2024年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》,劳务报酬所得属于综合所得,需要和工资薪金、稿酬所得、特许权使用费所得合并计算应纳税额,多退少补。也就是说,虽然两家公司分别预扣预缴了税款,但最终要汇总计算你全年的应纳税情况。如果预缴的税款多于应纳税额,你可以申请退税;如果预缴的税款少于应纳税额,你就需要补缴税款。所以,两个公司同时按劳动报酬缴税本身没问题,但个人要做好汇算清缴工作。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系