因员工辞职未扣缴的社保能否税前扣除？

我最近离职了，发工资的时候发现工资不够扣社保的。我不太清楚这种情况该怎么解决，心里很没底，想知道是我自己要补上这部分钱，还是公司有相应的责任，想了解在法律层面对于这种离职时工资不够扣社保的情况是如何规定和处理的。

我公司有员工受了工伤，我们给予了相应的赔偿。现在到了报税的时候，我就想了解下，这笔员工工伤赔偿的费用，能不能在计算企业所得税的时候进行税前扣除呢？不太清楚相关的规定，希望能得到解答。

我公司最近辞退了几名员工，支付了辞退补偿金。我想了解下，这笔辞退补偿金在计算企业所得税的时候，能不能在税前进行扣除呢？不太清楚相关的法律规定，希望得到解答。

我经营着一家小企业，之前国家出台了社保费减免政策，我们企业也享受到了。现在到了申报企业所得税的时候，我就很疑惑，这些减免的社保费需不需要计入收入来缴纳企业所得税呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我之前有几个月社保没交，最近办理了补缴。我想知道，补缴后的社保费用在计算个人所得税的时候能不能进行抵扣啊？这关系到我实际到手的工资，所以很想搞清楚。

我公司有员工离职了，之前一直给他正常缴纳社保。现在他走了，我不知道该怎么把他的社保退出来。我担心操作不当会影响公司和员工后续事务，想了解具体的办理流程和需要注意的地方。

我是一家公司的财务人员，在处理税务申报时，对于职工薪酬能否在税前扣除不太清楚。我们公司每月都会给员工发放工资、奖金等薪酬，不知道这些支出能不能在计算企业所得税时进行税前扣除，希望了解相关的法律规定。

我在缴纳个人所得税时，想了解一下我缴纳的个人社保费能不能在计算应纳税所得额的时候先扣除呢？不太清楚相关规定，所以来问问大家。

我每个月工资里都会扣除社保费，现在到了申报个税的时候，我就想问问，我交的这些个人社保费能不能在计算个税之前先扣除呢？这样能少交点税就好了，不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我所在的企业一直欠缴社保费，导致我的社保权益受到影响。我想知道税务机关在面对企业欠缴社保费这种情况时，应该采取怎样的措施来保障我们员工的权益呢？

我开了家小公司，最近申报纳税时发现有社保滞纳金。我不知道这社保滞纳金能不能在税前扣除，如果能扣除，又该怎么计算呢？怕算错了影响纳税申报，所以想了解清楚。

我每个月工资里都会扣除社保和公积金的个人缴纳部分，想了解下在计算个人所得税的时候，这部分个人负担的社保和公积金能不能从工资里扣除后再计算个税呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我之前在一家公司上班，最近刚离职。工作期间，公司一直没有足额给我缴纳社保。现在我离职了，还能不能去投诉公司这种未足额缴纳社保的行为呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下自己有没有这个权利。

我在处理公司税务申报时，对社保费这一块有点疑惑。不确定缴纳的社保费在计算应纳税所得额时，需不需要进行纳税调整。不太清楚相关规定，所以想了解下社保费到底要不要做纳税调整，该怎么判断。

我公司有员工辞职了，导致社保未扣缴。我作为公司会计，不太清楚这种情况下该如何做会计分录，想了解一下相关的会计处理方法，避免账务出现错误。

我公司之前计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。在做税务处理时，不知道这部分计提但未发放的工资能不能进行税前扣除，希望了解一下相关法律规定。

我在做公司的汇算清缴工作，对职工薪酬里社保费这一块不太清楚。不知道社保费在汇算清缴时该怎么处理，是全额扣除吗，有没有什么限制条件之类的，想了解下相关的法律规定和具体操作方法。

我在一家单位工作，单位一直不给我交社保。我现在想辞职，不知道这种因为单位不交社保而辞职的情况，我能不能得到一些补偿呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我开了家小公司，在申报企业所得税时，不太清楚社保费这块能不能扣除。如果能扣除的话，扣除标准和范围是怎样规定的呢？我担心操作不当会有税务风险，所以想了解清楚这方面的法律规定。

我开了一家小公司，给员工缴纳了社保。听说有些费用能抵扣企业所得税，我就想问问，给职工交的社保费用能不能用来抵扣企业所得税呢？要是能抵扣的话，具体是怎么个抵扣法？