发工资自己没有银行卡可以用老婆的吗？

在实际情况中，发工资使用老婆的银行卡是可以操作的，但这其中涉及多方面的法律和实际问题需要考量。

从法律层面来讲，《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。所以从规定上来说，在劳动者授权的情况下，用人单位把工资发放到劳动者老婆的银行卡，是符合法律要求的代领行为。然而，这需要劳动者和用人单位之间进行明确的沟通和约定。一般来说，用人单位会要求劳动者提供书面的委托代领工资声明，在声明中要清晰表明劳动者同意将工资发放至其老婆的银行卡，并且要附上双方的身份信息等内容。

从实际操作角度来看，使用老婆的银行卡接收工资可能会带来一些后续问题。例如，在劳动纠纷发生时，如果工资发放记录显示在他人银行卡上，可能会给工资发放证据的认定带来困难。比如在确认工资数额、发放时间等问题上，需要额外的证据来证明这是该劳动者的工资收入。另外，对于税务申报方面，如果工资发放到他人账户，可能会影响个人所得税等相关税务信息的准确申报，可能会造成税务申报与实际收入情况不符的问题。所以，在使用老婆银行卡接收工资时，要充分考虑到这些可能出现的问题，并做好相关的准备和安排。