福利补贴是否可以税前扣除？
我所在的公司有一些福利补贴，像节日补贴、交通补贴之类的。我想了解下，这些福利补贴在计算企业所 得税的时候，能不能在税前扣除呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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福利补贴能否税前扣除，需要分情况来看。首先，我们来了解一下税前扣除的概念。税前扣除是指在计算应纳税所得额时，允许从收入总额中扣除的一些合理的支出，这样可以减少企业需要缴纳税款的基数。
根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。对于福利补贴，如果符合相关规定，是可以在税前扣除的。
《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
简单来说，如果福利补贴是和工资一起固定发放，并且符合工资薪金相关规定，就可以全额在税前扣除；如果不符合这些条件，就只能按照职工福利费的标准，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。所以，企业要根据自身福利补贴的发放情况，按照相应的法律规定来进行税前扣除。
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