工伤一审胜诉后二审一定能胜诉吗？

在工伤案件中，一审胜诉后二审是否能继续胜诉，这并不是一个绝对有答案的问题，要受到多种因素的综合影响。

首先，我们来了解一下二审程序。二审主要是对一审判决在事实认定、法律适用以及程序合法性等方面进行全面审查。如果一审法院在这些方面都处理得恰当合理，二审维持原判的可能性就比较大。也就是说，如果一审在认定工伤事实清楚，运用法律准确，审判过程也符合法律程序，那么二审大概率会支持一审的判决结果，维持原判，你就依旧能胜诉。

从法律依据上看，《中华人民共和国民事诉讼法》规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

接下来分析影响二审结果的因素。如果对方在二审中提交了新的有力证据，而这些证据足以影响工伤认定的结果或者责任的划分，那么二审的结果就可能发生变化。比如，对方找到了新的证人证言，能证明工伤发生的原因并非工作原因等情况。此外，如果一审存在事实认定不清或者适用法律错误的问题，二审法院也会进行纠正，从而导致判决结果改变。例如，一审错误地适用了工伤认定的标准，二审法院就可能改判。

总之，工伤一审胜诉后二审有很大机会继续胜诉，但也存在结果反转的可能性。当事人要密切关注案件进展，积极应对二审，保障自己的合法权益。