误工费赔偿期间可以上班吗
我之前受伤了,正在申请误工费赔偿。这几天感觉身体恢复得还不错,工作上又有些紧急的事情需要我处理,所以就有点纠结要不要去上班。我想知道在误工费赔偿期间到底能不能上班啊,要是上班了会有啥后果呢?
展开


在误工费赔偿期间是可以上班的,但这可能会对误工费的赔偿产生影响。 误工费,简单来说,就是因为受伤没办法正常工作,导致收入减少,给的一种经济补偿。 按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 如果在误工费赔偿期间上班,就意味着实际上并没有因受伤完全无法工作,那么从法律角度讲,对于上班期间就不能再主张误工费赔偿了,只能就实际误工的时间来主张赔偿。比如原本医生建议休息一个月,你休息半个月后去上班了,那么就只能主张半个月的误工费。 而且,如果对方得知你在所谓误工期间上班,很可能会对你的误工时间真实性和合理性提出质疑。要是双方对误工期存在争议,还可以通过司法鉴定来确定误工期限 。所以,在决定是否上班前,要充分考虑可能面临的这些情况,避免自身权益受损。 相关概念: 误工费:因身体受伤等原因无法正常工作导致收入减少而获得的经济赔偿。 误工时间:根据接受治疗的医疗机构出具证明确定,因伤致残持续误工的,可计算至定残日前一天。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




