工伤和交通事故能否同时赔偿？

工伤和交通事故在符合一定条件下是可以同时获得赔偿的。首先来解释一下工伤和交通事故赔偿这两个概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的补偿。交通事故赔偿则是指在道路交通事故中，责任方对受害者因事故造成的人身伤害和财产损失进行的赔偿。

从法律依据来看，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这就意味着，当交通事故是由第三人侵权导致的工伤时，劳动者既可以向侵权人主张交通事故赔偿，也可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

不过，在实际操作中，有些赔偿项目是不能重复获得的，比如医疗费。因为医疗费是对实际发生的医疗费用的补偿，不能通过赔偿获得额外利益。而像一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤赔偿项目和交通事故中的残疾赔偿金等项目，是可以分别获得的。所以，在遇到工伤和交通事故竞合的情况时，要具体分析各项赔偿项目，合理维护自己的合法权益。