工伤和交通事故能否双赔？

在我国，工伤和交通事故在一定情况下是可以实现双赔的。下面来详细解释一下。

首先，我们要明白什么是工伤和交通事故赔偿。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位或工伤保险基金给予的补偿。而交通事故赔偿则是因交通事故导致人身伤亡或财产损失，由侵权人对受害者进行的赔偿。

从法律依据来看，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这就意味着，当交通事故是由第三人侵权导致的工伤时，劳动者既可以依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，又可以向侵权人主张交通事故的民事赔偿。

不过，并不是所有的赔偿项目都可以双赔。比如医疗费，因为医疗费是为了治疗实际产生的费用，不能重复获得赔偿。如果在交通事故赔偿中已经获得了医疗费的赔付，那么在工伤赔偿中就不能再次主张。而像一次性伤残补助金、伤残津贴、误工费（停工留薪期工资）等项目，是可以分别在工伤赔偿和交通事故赔偿中获得的。

总之，工伤和交通事故能否双赔需要具体情况具体分析，关键在于判断是否符合法律规定的情形以及区分不同的赔偿项目。如果遇到这类问题，建议及时咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益。