工伤赔偿款是否可以打到别人的账户？

在法律层面，工伤赔偿款是否可以打到别人的账户，需要分情况来看。

首先，从法律关系上来说，工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的工伤保险关系或者侵权赔偿关系而产生的。正常情况下，赔偿款应该支付给工伤职工本人，因为这是对职工因工伤所遭受损失的补偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等，其权益主体是工伤职工。根据《工伤保险条例》等相关规定，并没有明确禁止将赔偿款打到他人账户，但需要遵循一定的程序和条件。

如果工伤职工想要将赔偿款打到别人的账户，通常需要有明确的授权委托手续。比如，工伤职工可以出具一份书面的授权委托书，明确表示同意将赔偿款支付到指定的他人账户，并注明该他人的姓名、账号等信息。这样做的目的是为了确保支付行为的合法性和真实性，避免后续可能出现的纠纷。同时，用人单位或者工伤保险基金管理机构也有义务审核该授权委托的真实性和有效性。

另外，如果没有经过工伤职工的授权，用人单位或其他相关方擅自将赔偿款打到别人的账户，这是不符合规定的，也可能损害工伤职工的合法权益。一旦发生这种情况，工伤职工有权要求相关方重新支付赔偿款到自己的账户，并追究其相应的责任。

所以，工伤赔偿款在有合法授权委托的情况下，是可以打到别人账户的，但前提是要遵循法定程序，保障工伤职工的权益。