question-icon 工伤用两个银行卡赔偿该如何处理?

我在工作中受伤了,公司发工资是用两张银行卡,现在涉及到工伤赔偿,我不太清楚赔偿款会怎么发放,是打到一张卡还是两张卡?赔偿金额又该怎么计算?还有就是具体的流程是怎样的?希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤用两个银行卡赔偿的相关情况,需要分不同情形来看。 首先,关于工伤赔付金的流向。在最终结算时,工伤赔付的款项一般会直接转入受工伤员工的个人账户内。如果是由用人单位代为提交申请,款项会先汇入企业账户(这种情况下,受伤员工无需考虑解除劳动合同事宜);若员工自行向相关部门提出申请,赔付款项可直接划拨至员工个人账户,但员工需出具相关的离职证明等资料以备审核。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受相应待遇,比如从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。 其次,对于工资发两张卡情况下工伤赔偿工资的认定。工资发到两张银行卡中的,发生工伤后计算赔偿数额时,可以将两张卡的工资合并计算。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,并且对工资过高或过低情况的计算标准也有明确规定。 最后,涉及工伤赔偿用的银行卡相关注意事项。工伤赔偿款一般会打入工伤职工指定的银行卡,职工收到赔偿款后,应查看银行卡的卡号、户名、金额是否与工伤赔偿决定书一致,若信息不符,要及时联系相关机构核实并要求更正。

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