KTV签了合同后能跑吗？

在KTV签了合同后能不能跑，不能一概而论，需要分情况来看。

首先，如果合同是合法有效的，而且其中明确规定了违约条款和违约责任，那么擅自跑掉很可能构成违约。一般来说，合同具有法律约束力，双方都要按照约定履行各自的义务。比如《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着一旦违约，可能要支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

然而，如果合同存在违法的情况，比如违反了法律、行政法规的强制性规定，根据法律，这种合同是无效的，那就不用受合同约束，可以不用继续履行。另外，要是合同显失公平，一方在订立合同时处于明显不利地位，当事人也可以依法请求撤销或变更合同，但需要有充分证据来证明合同存在这些问题。

还有一种情况，如果遇到不可抗力等特殊因素导致无法继续履行合同，比如突发重大自然灾害、政府强制管控等，当事人有可能可以免责，不过同样要依据具体法律规定和合同约定来确定。

如果是劳动者与KTV签订的劳动合同，劳动者也不能随意跑掉。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同 。当然，如果用人单位存在一些违法行为，劳动者可行使单方即时生效解除权。