公司欠缴社保，自己能补交吗？

在公司欠缴社保的情况下，自己能否补交需要分情况来看。首先，我们来了解一下相关法律概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务，这在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定。该法第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

当公司欠缴社保时，通常情况下，应由公司负责补缴。因为按照法律规定，公司有义务按时足额为员工缴纳社保费用。如果公司不履行该义务，员工可以通过合法途径要求公司补缴。例如，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期改正，补缴欠缴的社保费用。根据《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

然而，在某些特殊情况下，自己也有可能进行补交。比如以灵活就业人员身份参保补交。不过这种方式补交可能存在一定限制和条件。不同地区的社保政策有所差异，有些地区允许个人补缴一定期限内的社保费用，但可能需要满足当地规定的条件，如具有本地户籍等。而且个人补交和公司补交在费用计算、缴费基数等方面可能会有所不同。个人补交时，原本由公司承担的那部分费用可能也需要自己承担。所以，建议你先向当地社保经办机构咨询具体的政策和操作流程，以确定自己是否符合补交条件以及如何补交。