被判缓刑还能上班并且有工资吗？

首先来解答被判缓刑是否还能上班的问题。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”，而不是“应当”，这意味着单位有自主决定权，它既可以选择解除与你的劳动关系，也可以选择继续留用你。所以，从法律上来说，被判缓刑后是有可能继续上班的。

接着说工资问题。如果单位选择继续留用你，工资的发放要依据单位的相关规章制度以及你和单位签订的劳动合同来确定。通常情况下，只要你正常为单位提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。但是，单位可能会根据实际情况，对工资待遇作出一定调整。比如，降低工资标准等。不过，这种调整也必须在法律允许的范围内进行，不能违反最低工资标准等相关规定。总之，被判缓刑后是有机会继续上班并获得工资的，但最终结果要结合单位的决定和具体情况来判断。