常州非因工伤亡赔偿标准是多少？

非因工伤亡是指职工在工作范围之外，并非因为工作原因而发生的伤亡情况。在常州，非因工伤亡赔偿主要依据一些法律法规及相关政策来确定。

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙款规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。具体办法在实施细则中有规定。

一般来说，非因工伤亡赔偿项目包括丧葬补助费、一次性救济金等。丧葬补助费通常是固定金额或者按照当地月平均工资的一定倍数计算。一次性救济金会根据供养亲属的情况来确定，供养亲属越多，救济金可能越高。

在常州，具体的赔偿标准可能会根据当地的政策有所调整。比如当地可能会根据经济发展水平、职工平均工资等因素，对丧葬补助费和一次性救济金的数额进行明确规定。

如果遇到非因工伤亡赔偿纠纷，家属可以与用人单位进行协商。若协商不成，可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。同时，在处理这类问题时，要注意收集相关证据，比如医院的死亡证明、劳动关系证明等，以便更好地主张赔偿。