非因工伤死亡职工如何获得赔偿？

非因工伤死亡职工的赔偿问题涉及多个方面。首先是赔偿项目及标准：

1. 丧葬费：按照《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定，一般是本企业职工平均工资2个月（山东省标准调整为1000元 ）。这丧葬费就是用来处理职工丧葬事宜的费用。

2. 一次性救济金：如果其供养直系亲属1人，为死者本人工资6个月；2人则为死者本人工资9个月；3人或3人以上，为死者本人工资12个月。这个救济金是给职工供养的直系亲属的，保障他们后续的生活。

3. 供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类，分别是180元、170元、150元、140元、130元（如临沂三区为180元，其他九县为150元 ）。并且，建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述基础上提高20%；职工遗属为孤寡一人的，在上述标准基础上提高10%；兼有这两种情况的，补助标准提高30% 。

另外，如果非因工伤死亡涉及他人侵权，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，还可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金等。

关于赔偿主体，如果参加了基本养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付 。

相关概念：

供养直系亲属：是指职工死亡时，依靠职工生前提供主要生活来源的亲属。

丧葬补助金：用于支付职工丧葬相关费用的资金。

一次性救济金：给予职工遗属的一次性经济帮助资金。

供养直系亲属生活困难补助：针对符合条件的遗属，给予的定期生活困难补贴。