question-icon 员工侵占公司财产的民事案由是什么?

我公司有员工侵占了公司的财产,我们想通过民事途径解决这个问题,但不清楚该以什么案由去起诉。想了解一下在法律上,员工侵占公司财产对应的民事案由具体是什么,以便我们走法律程序。
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  • #财产侵占
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员工侵占公司财产,在民事法律关系里,通常涉及的案由为“不当得利纠纷”和“返还原物纠纷”。 首先解释一下“不当得利”,简单来说,就是没有合法依据,取得了不应得的利益,并且给他人造成了损失。就员工侵占公司财产这种情况,员工没有正当理由占有公司的财产,这就构成了不当得利。《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。所以公司作为受损失的一方,有权依据这个法律条文要求员工返还侵占的财产。 再说说“返还原物纠纷”。如果员工侵占的是公司特定的财物,公司有权要求员工将该财物原物返还。《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定,无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。这里公司是财产的权利人,员工无权占有公司财产,公司就可以按照这条法律规定,通过法律途径要求员工返还被侵占的财物。 在实际的法律诉讼中,具体选择哪种案由,需要根据案件的实际情况来决定。比如,如果侵占的财产已经被员工消耗或者无法确定原物形态,选择不当得利纠纷案由可能更合适;如果侵占的是特定的、可明确辨认的财物,那么返还原物纠纷案由可能更有利于公司维护自身权益。

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