煤矿九级工伤能获得多少赔偿？

煤矿九级工伤的赔偿金额不是固定的，会受到多种因素影响。

首先是一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济水平和规定不同，数额也不一样。

然后还有其他费用：一是医疗费，根据实际治疗花费的费用进行赔偿，以医院的收费票据为准；二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；三是护理费，如果需要护理的，按照护理等级和当地的护理费标准支付。

总之，要确定具体赔偿数额，需要结合当地规定以及个人工资等实际情况准确计算。建议咨询当地社保部门或专业律师，以便更好维护自身权益。