question-icon 工伤后公司说走保险,公司还需要赔钱吗?

我受了工伤,公司说会走保险流程。但我有点担心,就怕光靠保险赔的不够。我想知道在这种情况下,公司是不是还得额外给我赔钱啊?这关系到我的切身利益,希望能搞清楚。
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answer-icon 共1位律师解答

当发生工伤且公司表示走保险流程时,公司是否还需要赔钱,要分不同的情况来看。 首先,我们要明白工伤保险待遇所涵盖的范围。依据《工伤保险条例》,工伤保险基金能够支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。 在很多情形下,若公司依法为员工缴纳了工伤保险,大部分法定的工伤赔偿项目会由工伤保险基金支付。不过,公司也有需要承担费用的情况。比如,在停工留薪期内,员工的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 要是公司没有依法为员工缴纳工伤保险,那么按照《工伤保险条例》第六十二条的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,原本由工伤保险基金支付的费用,此时都要由公司来承担。 所以,工伤后公司走保险,并不意味着公司就无需再承担赔偿责任了。员工要清楚自己应享有的权益,若与公司在赔偿问题上存在争议,可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。

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