question-icon 公司涉及传销,员工该怎么处理?

我在一家公司上班,最近听说公司可能涉及传销活动。我就是个普通员工,对公司这些事不太了解,也没参与什么违法的操作。现在我很担心自己会受到牵连,想知道在这种情况下,像我这样的员工会怎么处理呢?
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  • #传销处理
answer-icon 共1位律师解答

当公司涉及传销时,对于员工的处理需要依据员工在传销活动中的参与程度、所起作用等来确定。 首先,如果员工并不知晓公司从事传销活动,完全是被蒙在鼓里正常工作,没有实施任何协助传销的行为,那么从法律角度来讲,这类员工通常不会被认定为违法,也不会受到处罚。他们只是公司违法活动的受害者。比如,有的员工只负责一些基础的行政事务,如办公用品采购、文件收发等,对公司的核心业务模式并不清楚,就属于这种情况。 其次,若员工知道公司在进行传销活动,但只是一般参与者,在传销组织中没有起到组织、领导作用,也没有积极推动传销活动开展,依据《禁止传销条例》,可能会被责令停止违法行为,可以处2000元以下的罚款。例如,一些普通销售人员,虽然知道公司模式可能有问题,但只是按照上级要求完成基本销售任务,没有主动发展下线等行为,就可能属于一般参与者。 最后,如果员工在传销活动中起到了组织、领导作用,那么性质就比较严重了。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一规定,组织、领导传销活动罪,可处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。比如,有些员工负责发展团队、制定传销计划、指挥下线开展活动等,就会被认定为组织、领导者。所以,员工一旦发现公司可能涉及传销,应及时向相关部门举报,以避免自身陷入法律风险。

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