辞职开民宿倒闭后该如何赔偿?

我之前辞去工作开了家民宿,结果经营不善倒闭了。现在有一些供应商找我要货款,还有员工工资也没结清。我想知道在这种情况下,我需要按照什么标准和顺序去赔偿这些债务呢?
张凯执业律师
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当辞职开的民宿倒闭后涉及赔偿问题时,首先要明白一些基本的法律概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。


如果民宿是个体工商户形式,依据《中华人民共和国民法典》第五十六条规定,个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以家庭财产承担。这意味着如果是个人经营民宿,个人要对民宿倒闭后的债务负责,用个人的财产来偿还债务。要是家庭经营,那就得用家庭财产来承担。


要是民宿注册为法人形式,比如有限责任公司,按照《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。也就是说,股东通常仅以其出资额为限承担责任,而公司以自身全部财产来偿还债务。


在赔偿顺序方面,《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条有明确规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。所以,员工工资一般会优先得到赔偿,然后是税款等,最后是其他普通债权,像供应商的货款等。


民宿倒闭赔偿的具体方式和顺序需要根据民宿的经营形式,严格按照相关法律规定来处理,以保障各方的合法权益。

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