等车猝死工伤赔偿金额是多少？

等车猝死是否能认定为工伤，需要看是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。一般来说，如果等车是在工作时间和工作场所内，因工作原因进行的，或者是在上下班途中发生等特定情况，是有可能被认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

如果等车猝死被认定为工伤，赔偿项目和标准如下：

丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分费用主要是用于职工丧葬事宜的支出。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如职工月工资是6000元，其配偶每月可获得的抚恤金就是6000×40% = 2400元。这是为了保障依靠工亡职工生活的亲属的基本生活。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。这笔费用是对工亡职工直系亲属的一种经济补偿。

具体的赔偿计算要结合当地的实际情况以及职工本人的工资等因素来确定。在申请工伤赔偿时，需要按照法定程序进行，先申请工伤认定，再进行赔偿计算和申领等流程。