冲床压到手指一个应赔偿多少钱？

当在工作中冲床压到手指，这一般属于工伤范畴。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

首先，要确定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在冲床操作中压到手指，符合这一情形，通常可认定为工伤。

接下来是进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。根据鉴定结果，确定伤残等级。例如，手指受伤的情况不同，可能被鉴定为不同的伤残级别，从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。

赔偿的项目和标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果与用人单位解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

医疗费是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

一次性伤残补助金根据伤残等级确定，以本人工资为基数进行计算。比如，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，冲床压到手指具体的赔偿金额需要根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的具体规定来综合计算。