在工厂做事手指受伤了该怎么办？

当在工厂做事手指受伤后，以下是一系列需要采取的步骤和相关法律依据。

首先，要及时就医治疗。这是最关键的一步，目的是确保受伤的手指能得到及时有效的医治，避免伤情恶化。在治疗过程中，要妥善保管好所有的病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些资料在后续的处理中会起到重要作用。

接下来，要确定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工厂做事手指受伤，一般符合这一情形。单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

如果被认定为工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。根据鉴定出的伤残等级，就可以确定相应的赔偿标准。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。赔偿责任主体一般是工伤保险基金和用人单位，具体的赔偿方式和金额要根据不同的伤残等级和实际情况来确定。